Vrijeme za vikend
Tokom naših radnih dana, fokusirani smo na izvršavanje zadataka kompanije.Stoga kompanija vikendom organizuje slobodno vrijeme za zaposlene, kako bismo se opustili, vratili energiju i u što boljem stanju dočekali posao naredne sedmice.
Kompanija nam pruža razne aktivnosti tokom vikenda tako da zaposleni mogu izabrati svoje omiljene aktivnosti.Ove aktivnosti uključuju skupljanje smeća, igranje košarke, stolni tenis, večeru i tako dalje.To nam omogućava da odradimo svoj dio za društveno dobro dok uživamo u slobodnom vremenu vikendom.
Među njima, skupljanje smeća je jedna od naših najpopularnijih zelenih aktivnosti u slobodno vrijeme.Svakog vikenda organizujemo grupe zaposlenih da ušetaju u park šumu i pokupe smeće.Zaposleni će nositi rukavice, maske i drugi alat za pažljivo sortiranje i čišćenje smeća.Aktivnim učešćem kolektivnih snaga postavili smo temelje za očuvanje ljepote okoliša i održivi razvoj ljudskih bića.Zaštita životne sredine je svačija odgovornost.
Osim toga, igranje košarke i stoni tenis su također popularni izbori za naše slobodno vrijeme vikendom.Ova dva sporta ne samo da mogu vježbati tijelo i poboljšati fizičku kondiciju, već i promovirati interakciju i emocionalno poboljšanje među kolegama.Kroz igru loptom kontinuirano se jača prešutno razumijevanje i prijateljstvo između zaposlenih u našoj kompaniji.
Prijateljstvo među zaposlenima jačamo i kroz formu večere.Svakog vikenda organizujemo večere na kojima zaposleni mogu razmijeniti iskustva i priče iz radnog i porodičnog života.Istovremeno imamo priliku da kušamo razne delicije i upotpunimo svoj ukus.
Ukratko, kompanija organizuje slobodno vreme tokom vikenda za zaposlene kako bi se brinuli o svom fizičkom i mentalnom zdravlju, promovisali pozitivne interakcije unutar kompanije i doprineli dobrobiti zajednice.Volimo slobodno vrijeme vikendom, čini nas ispunjenijima i ugodnijim, a također nas čini motiviranijim za stabilne korake na poslu.(Sve aktivnosti u kojima učestvuje su dobrovoljne za zaposlene)
Javne dobrobiti
Iskoristite vikende da pokupite smeće, zaštitite šumsko okruženje, zagovarate civilizovane turiste da se igraju i stvorite civilizovano, harmonično i uređeno ekološko okruženje.Na mjestu događaja, Ruixiang volonteri su imali jasnu podelu posla i bili su puni motivacije.Pažljivo su očistili glavnu cestu, uginule grane i trulo lišće ispod drveća, odbačene flaše i krajeve cigareta, te neke bijele plastične kese razbacane po zelenom pojasu koje se nisu mogle očistiti kopčama za smeće, a volonteri su ih jednostavno pokupili ruku.
Istovremeno, ne zaboravljaju da turistima publiciraju zaštitu okoliša, govore o civilizacijskim i zdravstvenim znanjima, usmjeravaju sve na uspostavljanje novog civilizacijskog koncepta i svjesno razvijaju dobre zdravstvene navike.Aktivnost je veoma sadržajna, ne samo da ulepšava i pročišćava životnu sredinu, već i jača osećaj odgovornosti svih za zaštitu životne sredine.Istovremeno, Ruixiang se također nada da će kroz ovu akciju zagovarati koncept zelene civilizacije u javnosti, poštovati dobru ekološku etiku i zajedno izgraditi čist i lijep dom."
Ova aktivnost volonterskog servisa dodatno je unaprijedila osjećaj odgovornosti i svijest o službi, zagovarala civilizirano ponašanje i prakticirala koncept ekološke civilizacije.U budućnosti će sve više ljudi biti pozvano da se pridruže volonterskom timu, prenesu duh ekološkog volonterizma i prenesu pozitivnu energiju civilizacije i zaštite životne sredine.
Team Building
Team building je odlična kreacija, temelj je savremenog poslovnog menadžmenta, platforma je, ali i osnovna polazna osnova za izgradnju kompanije.Ruixiang s vama dijeli nekoliko značenja team building aktivnosti.
Prvo, saradnja kako bi se nadoknadio nedostatak kapaciteta:
Bez obzira na prirodu preduzeća, postoji problem inputa i outputa.Svačije sposobnosti imaju određenu granicu, a ljudi koji su dobri u saradnji sa drugima mogu nadoknaditi nedostatak sposobnosti da ostvare svoju prvobitnu svrhu.Njihove vlastite snage su ograničene, što je problem svakog od nas, ali sve dok ima srca za saradnju sa ljudima, dobrim u lažnim stvarima, potrebno je uzeti njihove snage i nadoknaditi njihove nedostatke.I to može biti obostrano korisno, tako da obje strane mogu imati koristi od saradnje."U jesen svake godine, guske se kreću sa sjevera na jug u obliku V duge udaljenosti, kada guske lete, oblik V je u osnovi nepromijenjen, ali se glava guske često zamjenjuje. Glava guska igra sjajno. Uloga u letu jata. Budući da glava guske presijeca put ispred sebe, njeno tijelo i raširena krila stvaraju vakuum s lijeve i desne strane dok probijaju otpor druge guske koje lete u području vakuuma s obje strane desno su jednaki vožnji voza koji se već kreće i ne moraju da savladaju otpor uz previše napora.Sličan efekat se može postići kada ljudi međusobno sarađuju.Dokle god se pripremate otvorenog uma, sve dok uključujete druge, moguće je da u saradnji s drugima postignete ideale koje ne biste mogli postići sami.
Drugo, radite zajedno da napravite veću tortu:
Ali neki mladi ljudi vjeruju u specijalnosti, kako bi preduzeće moglo poboljšati svoju održivost u konkurenciji, kako bi letjelo više, dalje i brže.
Treće, grupa treba da razmišlja o izgradnji:
Takozvani brainstorming je da otvorite svoj um i prihvatite sve čudne ideje, a u isto vrijeme doprinesete svojim skromnim idejama.Čak i ako ste „genij“, sa sopstvenom maštom, možda ćete uspeti da steknete određeno bogatstvo.Ali ako znate kako povezati svoju maštu s maštom drugih, sigurno ćete proizvesti veća postignuća."Um" svakog od nas je nezavisno "energetsko tijelo", a naša podsvijest je magnet, a kada djelujete, stvara se vaša magnetska sila i privlači bogatstvo.Ali ako kombinujete moć nečijeg uma sa više iste magnetske sile, možete formirati moćno „jedan plus jedan jednako tri, ili čak više“.
Vidi se da generisanje i realizacija dobre ideje, preduzetnici se oslanjaju na sopstvene snage i trud nije dovoljno, moramo oko sebe okupiti grupu stručnjaka, kako bi mogli da pokažu svoje sposobnosti, svaki svoj talenat i daju punu igru svojoj kreativnoj ulozi.
Smisao za timski rad odnosi se na karakteristike tima i članova tima u celini, a članovi tima su međusobno zavisni, pomažu jedni drugima, poštuju jedni druge, toleranciju i uvažavanje razlika ličnosti;Formirajte međusobne odnose povjerenja, postupajte iskreno prema drugima i držite obećanja;Pomozite jedni drugima i poboljšajte se zajedno;Dobra atmosfera za saradnju je osnova tima visokih performansi, bez saradnje se ne može postići odličan učinak.Snaga i uspjeh idu ruku pod ruku.Dakle, svako ko ima znanje i sposobnost da skladno kombinuje principe individualne misli kako bi razvio snagu može biti uspešan u bilo kojoj profesiji.
